Как вы получаете визу в Корею для гражданина Узбекистана?

Как вы получаете визу в Корею для гражданина Узбекистана?

Виза в Корею для граждан Узбекистана

Согласно недавней информации, виза в Корею для граждан Узбекистана станет более доступной, и ее регистрация будет упрощена, но пока все остается без изменений. Граждане всех стран, с которыми в этой стране нет соглашения об эксплуатации, чтобы превысить границу, должно иметь визу, представители Узбекистана не являются исключением, а для них обязательно для получения визы.

Виды виз в Корею

Южная Корея не принадлежит шенгенской зоне и не является членом ЕС, поэтому необходимо подать заявку на корейскую визу. В настоящее время существует семь видов виз для граждан Узбекистана:

V-2 Visa для коммерческой деятельности; Общий краткосрочный Visa P-3; Visa F-1 посетитель для посещения друзей и родственников; V-2 Visa, обеспечивающее долгосрочное пребывание в стране; Visa H-1 для сотрудников туризма; Трудоустройство H-2, чтобы выполнить наградную работу; Wiza G-1 для других целей.

Для каждой визы требуется отдельный пакет документов, они имеют разные условия рассмотрения и государственных налогов.

Внимание! Граждане бывших стран СНГ, в том числе россиян, могут войти без визы на период не более 60 дней.

Какие документы нужны

Основной пакет документов, необходимых для получения разрешения на въездную Корею, делится на два набора документов: для краткосрочных и долгосрочных виз.

Документы для краткосрочной визы:

    Паспорт действует не менее шести месяцев после поездки; Анкета выполнена в одной копии и подписана визой, применяясь к визу, доступной в консульском офисе; Фото, требования такие же, как для шенгенских виз (размер печатной фотографии должен составлять ширину шириной 35 мм и высотой 45 мм, в случае электронного применения, разрешение должно быть 600 точек на дюйм, лицо должно быть больше, чем 70%, фон должен быть равномерно белым, очки их разрешены только с чистыми очками и тонкими рамами, линзами (не изменяющие цвет глаз, лицо нейтральна, расстояние от линии волос до края составляет 3 мм); Приглашение (в зависимости от цели отправления должна содержать подробную цель визита, паспортных данных приглашенного лица или туристического агентства, в зависимости от причин визита).

Этот пакет также включает в себя подтверждение оплаты государственных пошлин. Государственная плата за краткосрочную визу – 30 долларов США, а также на долгосрочную визу 50 долларов США.

Документы для долгосрочной визы:

Важный паспорт; Два копии формы заявки наполнены лично человеком, применяемым к визу в консульском офисе; Фото на формате Passport (размер печатной фотографии в ширину 35 мм и высотой 45 мм и 45 мм), в случае электронного заявления, разрешение фотографии должно быть 600 точек на дюйм, лицо должно заниматься более 70%, Фон должен быть равномерно белым, очки являются только приемлемыми бесцветными очками и тонкими рамами, линзы (не изменяющийся цвет глаз), лицо должно быть нейтраль, высота лица на картинке должна составлять от 31,5 до 36 мм, расстояние от 31,5 до 36 мм, расстояние от линия волос до края – 3 мм); Документы, подтверждающие основу для освобождения долгосрочной визы.
Предварительное условие для выдачи долгосрочной визы – представить заявку в региональном отделении миграционных органов. Время ожидания рассмотрения долгосрочного визового применения составляет в среднем 3-4 недели, для краткосрочной визы в течение 5 рабочих дней.

Дополнительные документы для долгосрочной визы

При оформлении долгосрочной визы в Корею граждане Узбекистана должны приложить к базовому пакету один из следующих документов:

    для дипломатической визы (A-1) – это документ, подтверждающий командировку, служебную должность или отметку Министерства иностранных дел (в случае предъявления служебной справки личность заявителя может быть подтверждена устно); командировка (А-2) – документ, подтверждающий завершение командировки, официальная справка Министерства иностранных дел или официальное письмо из центрального министерства (требуется служебный паспорт или удостоверение личности; сотрудники международных организаций, правительства должностные лица и члены их семей могут предъявить свои обычные загранпаспорта); Для договорного (А-3) вам понадобятся документы, подтверждающие командировку, должность заявителя, письмо министра иностранных дел или главы другого центрального ведомства или министерства страны, вам также понадобится служебный паспорт. или удостоверение личности; Для посетителей (F-1) – зависит от того, кого они посещают (например, документ, подтверждающий родство в случае родственников или если супруг (а) заявителя является гражданином Кореи и брак был заключен в Корее) Долгосрочное проживание (F-2), любой документ, подтверждающий право на пребывание в стране в течение длительного периода времени на основании статьи 12 Регламента; Для работников туристической отрасли (H-1): план поездки, справка о финансовых ресурсах на весь период пребывания и обратные билеты (въезд и возвращение); для других целей (G-1): предоставить документ, подтверждающий цель поездки и наличие средств для покрытия расходов (например, для получения визы для лечения, медицинской справки и выписки из банка о наличии средств для необходимой операции или процедуры должны быть предусмотрены).

Где в Узбекистане можно подать документы на визу в Корею

После получения всех необходимых документов отправляйтесь в посольство Кореи в Узбекистане.

Внимание! Нести с собой сумму, необходимую для оплаты госпошлины.

Полный адрес посольства: 100029, г. Ташкент, проспект Афросиаб, 7, факс: 1400248. Сайт посольства в Узбекистане: zb. mofa. go. kr. Телефоны: (371) 2523152; (371) 2523152: (371) 2523152, 2523151.

Читайте также:  Аренда визы в Финляндию от СПб. Петербург днем ​​и ночью по часам или днем ​​в 2021 году

Как подать документы в России

Если гражданин Узбекистана проживает в России и желает оформить визу в Корею, не выезжая из страны, у него должен быть документ, разрешающий легальное проживание в России:

Разрешение на временное проживание (ВПЖ). Особых условий получения этого документа для граждан УЗ в России нет, они могут оформить его в квотном или упрощенном режиме, если для этого есть причина. Но это позволяет им подавать документы на корейскую визу в любом из корейских консульств в России или в посольстве в Москве. Вид на жительство в РФ (вид на жительство). Обладатели этого документа из числа граждан Узбекистана могут подать заявление на визу в Посольство и одно из консульств Республики Корея в России так же, как и россияне, но условия получения визы будут такими же, как и при подаче заявления на получение визы. виза в своей стране. Разрешение на работу. Этот документ позволяет гражданам стран с безвизовым режимом (одной из них является Узбекистан) работать на законных основаниях, и в этом случае подавать заявление на визу в Корею без необходимости возвращаться в страну для посещения посольства.

Внимание! Наличие документа, дающего вам право на законное пребывание в Российской Федерации, позволяет вам подать заявление на визу в Корею в этой стране, но не дает вам тех же прав, что и граждане России (например, безвизовый въезд)!

Как заработать в Южной Корее

Почасовая оплата, бесплатные обеды и мошенники на рынке труда

В октябре 2016 года я уволился с работы и решил осуществить свою детскую мечту – приехать в Южную Корею и заодно заработать.

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю россиянам найти работу. Я расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

В 2014 году был отменен визовый режим между Россией и Южной Кореей. Граждане обеих стран имеют право находиться на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею в качестве туристов, а затем начинают работать. Это незаконно: для легального трудоустройства требуется виза. Эти визы бывают нескольких типов.

Средняя заработная плата в Южной Корее. В России средняя заработная плата почти в три раза ниже

C-4 – краткосрочная виза, выдается для длительных командировок от трех до шести месяцев.

Визы D, E, H выдаются иностранцам, которые планируют работать в стране или приехать с деловыми целями на срок более двух месяцев. Эти визы также доступны для студентов и аспирантов, обучающихся в местных университетах.

F-1 – это семейная виза, которая выдается иностранцам, состоящим в браке с корейскими гражданами.

F-2 предназначен для постоянных жителей.

F-3 предназначен для людей, сопровождающих родственников.

Виза F-4 выдается этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 – выдаются с исследовательской целью.

Нелегальные иммигранты часто обманывают. Например, они получают студенческую визу, оплачивают первые месяцы обучения и устраиваются на работу. Недавно этот пробел был восполнен за счет отмены ежемесячной платы за зачисление в колледж, теперь вы должны платить сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейные визы F-1 и работают. По закону работать с такой визой можно не везде, но работодатели часто закрывают на это глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации пребывания в стране: иммигранты обращаются за политическим убежищем и получают визу G-1. Вы можете находиться в Корее на законных основаниях, пока ваше заявление обрабатывается. Даже если ваше заявление отклонено, ничто не мешает вам подать апелляцию и ждать решения несколько месяцев, продолжая свою работу.

Я этнический кореец, поэтому я легко получил визу F-4, которая позволяет мне оставаться в Корее на неопределенный срок, и у меня нет проблем с поиском работы.

Кем работать

Самый простой способ для иностранца – устроиться на работу, для которой не требуется квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата на январь 2018 года) – 38 400 P, в Южной Корее – 2 000 000 вон (110 950 P).

Информация о социально-экономической ситуации в России, РосстатПДФ, 1,2 МБ

Например, горничная в мотеле зарабатывает 1,5–1,8 миллиона вон (83 210–99 850 P) в месяц, включая бесплатное проживание и питание.

Официанты платят 1,3–1,7 млн ​​вон (72 115 – 94 305 P) в месяц; сельскохозяйственные рабочие платят 60 000 вон (3 330 P) в день; фабричные рабочие платят 1,3–3,5 млн вон (72 115 – 194 160 P) в месяц, а рыбаки платят 80 000 вон (4 440 P) в день.

Читайте также:  Фотографии для польской визы: требования до 2021 года относительно размера и количества фотографий для шенгенской визы и рабочей визы в Польшу

Ежедневный заработок южнокорейского рыбака

Я работаю на одном из автомобильных заводов Hyundai в Ульсане, что примерно в трех с половиной часах езды от Сеула.

На заводе работает около 50 русскоговорящих сотрудников из России и стран СНГ. Заводы Hyundai разбросаны по всей стране. Каждый завод производит разные детали: один производит резиновые дверные уплотнители, другой – пластиковые поршни, а третий – чехлы для сидений. Затем все собирается на отдельном производственном предприятии.

На крупных предприятиях существует четкое различие между женщинами и мужчинами. Например, женщины проверяют детали на предмет дефектов и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: штампуют детали, проверяют роботизированную сварку.

Как найти работу в Южной Корее

Есть много способов, я расскажу о самых популярных.

Многие предложения о работе публикуются в социальных сетях, Вконтакте или Facebook – вы можете начать искать работу в России. Однако увидеть, какие работы вас ждут, можно только на месте.

В Интернете есть веб-сайты, на которых вы можете задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить о помощи в поиске работы. Русские активно помогают друг другу, часто бесплатно. Вы должны воспользоваться этим энтузиазмом. Например, даже если вы найдете подходящее предложение о работе, его сложно получить, не зная языка. Вам нужно будет найти переводчика. Лучше, если у вас уже есть друзья в Южной Корее.

Искать работу через посредника стоит, если вы не знаете языка или не владеете какими-либо знаниями. Их услуги начинаются от 150 долларов. У этих людей часто есть собственные базы данных о вакансиях.

Стоимость услуг агентства по трудоустройству

За дополнительную плату встретим в аэропорту, поможем с формальностями и откроем счет в банке, снимем квартиру и так далее. На протяжении всей вашей работы у вас будет консультант по личной жизни в Южной Корее, который позаботится о страховании, пенсионных взносах, задержке заработной платы и многом другом. Если работа окажется сложной, посредник найдет другую должность.

Так я без проблем получил свою первую работу. Единственное, что я бы посоветовал – это не платить заранее, а оплачивать услуги после трудоустройства.

Мошенники

Есть и мошенники, которые заранее договариваются с недобросовестными владельцами бизнеса. Брокер публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

В случае набора целой группы иностранцев они размещаются на «своем» предприятии. Потом задерживают зарплату, но брокер объясняет, что так бывает и нужно еще немного подождать.

Когда у сотрудников заканчивается терпение и они не могут больше ждать, им дают адрес, по которому они должны пойти, чтобы получить свои деньги. Но миграционная служба уже существует. В результате иностранцы депортируются.

В последнее время таких случаев становится все больше. В социальных сетях жертвы мошенничества размещают подробную информацию о таких посредниках, фото, видео, ссылки на предложения о работе и номера телефонов. Поэтому, если мы решили воспользоваться чужими услугами, стоит почитать сообщества в социальных сетях, чтобы не наткнуться на мошенника.

Центры трудоустройства подходят для иностранцев, владеющих языком хотя бы на базовом уровне. Некоторые агентства по трудоустройству («самущил» по-корейски) помогают найти работу даже новичкам, у которых нет визы или прописки.

Постоянной работы не предлагают, и каждый день приходится работать на новом месте. Чем раньше вы встанете в очередь на самущил утром, тем выше ваши шансы устроиться на работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вам нужно будет вставать рано. В одном городе может быть несколько центров занятости.

Ближайшие из них можно найти с помощью специального мобильного приложения CocoaMap.

Скачайте приложение и включите геолокацию на своем телефоне.

Введите «인력» или «소개소» в строку поиска. Нажмите кнопку «Карта» в верхнем левом углу.

Работы рядом с вами отмечены синим цветом.

Работа может варьироваться от упаковки фруктов до уборки квартиры и строительства. Заработная плата выплачивается ежедневно: мужчины – от 80 000 вон (4 440 фунтов стерлингов), женщины – от 55 000 вон (3 050 фунтов стерлингов). Комиссию в размере 10% взимает «Самущил».

Если вы нравитесь работодателю, вам могут предложить постоянную работу.

Вы можете заработать один день в службе занятости

Я дважды пользовался центром и мои впечатления смешанные. С одной стороны, работа была несложной. Я, например, упаковывал медицинские маски: маски доставляют на конвейер, надо считать 10, потом складываю маски в коробки и складываю в них. С другой стороны, когда ты устраиваешься на работу через самущил, стабильности нет: сегодня ты не работаешь и ты остаешься без денег.

Приходя на новое место работы, обратите внимание на национальность, работающую там. Это многое говорит о работодателе. Мои наблюдения показывают, что китайцы выбирают легкую работу независимо от размера заработка. Если там работают только филиппинцы, я считаю работу вредной или грязной. Если русских нет, всегда уточняла у работодателя – скорее всего, работа окажется тяжелой или малооплачиваемой.

Читайте также:  Иммиграция в Сингапур из России: доступные способы, отзывы людей, переехавших в Сингапур

В Южной Корее тоже есть правило: не стоять на месте. Закончив работу раньше, вы не сможете отдыхать, если не сделаете перерыв. Что-то нужно сделать, например, убрать рабочее место. Главное не стоять, а создать видимость активной деятельности.

Собеседование

Прежде чем получить постоянную работу, вам нужно будет пройти собеседование. Основное внимание будет уделено внешности, а образование, например, роли не играет. Знание иностранных языков будет преимуществом, но это не обязательно.

Даже лишний вес может вызвать отторжение. Если у них есть кандидат в ученые и красивый мужчина без образования, они выберут второе. Вот почему пластическая хирургия так популярна в Южной Корее. А в стандартной форме заявления о приеме на работу есть даже поле для ввода вашего веса. Есть и возрастные ограничения – людям старше 45 лет будет непросто найти работу.

При этом собеседование не рекомендуется носить презентабельно: женщина должна носить минимум макияжа и не на высоких каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не подходит для ручной работы. Однажды я был свидетелем того, как две девушки из России пришли на интервью – и в джинсовых шортах, и в футболках с открытыми плечами, и в шлепанцах. Они не устроились на работу, и им сказали не возвращаться.

Знать язык – это хорошо, но гораздо важнее знать местный этикет и традиции. Одного из моих друзей уволили за то, что он позвал своего босса с поднятой рукой. Так их называют собаки в Корее. Люди только машут вниз.

В Южной Корее большое значение придается совместному питанию – «хвэ-шик». После работы коллеги собираются перекусить и выпить. Если человек, который вас приглашает, старше вас, и тем более, если это начальник, вы не можете отказаться.

Вы должны помнить о всяких мелочах. Например, если подан стакан алкоголя, возьмите его обеими руками. Напиток также следует перемешивать обеими руками. Вот как вы показываете свое уважение к этому человеку. Если вы подбадриваетесь с кем-то постарше, вам нужно держать стакан чуть ниже. Если вы пьете алкоголь, повернитесь лицом в сторону, и чем больше вы выпьете, тем больше вы будете восхищаться корейцем.

Если вы не будете соблюдать все вышеперечисленные правила, ваши отношения с коллегами и начальством могут быть испорчены в мгновение ока.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такой термин, как «нунчи». Это слово нельзя перевести на русский язык. Вообще говоря, «нунчи» – это способность улавливать невербальные сигналы при общении с другими людьми, понимать ситуации и реагировать на них. «Нунчи» очень важен в Корее.

Например, если вас вызывает начальник, вам следует ускорить темп. Таким образом вы показываете свой авторитет и уважение. Вы не должны сопротивляться своему боссу, даже если вы на 100% правы. В случае выговора не смотрите ему в глаза, опускайте голову и слушайте молча или соглашайтесь со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер вознаграждения напрямую зависит от количества отработанных часов. На это также влияет смена, над которой вы работали: днем ​​или ночью.

Минимальная почасовая оплата установлена ​​законом и составляет 7 530 вон (P414). Рабочий день начинается с 8.00 до 9.00. После 17:30 начинается «сверхурочная работа» – каждый дополнительный час оплачивается с половиной минимальной заработной платы, то есть не менее 11 295 вон (622 P) в час. Ночные смены также оплачиваются в 1,5 раза больше минимальной ставки.

Минимум, который работодатель должен платить за отработанный час

Если вы работаете в выходные или праздничные дни, вам будет выплачиваться двойная минимальная почасовая оплата в размере 15 060 вон (829 P).

В большинстве случаев ночная и дневная смена чередуются. Одна неделя вы работаете в дневную смену, а на следующей – в ночную. Если вы можете договориться со своим руководителем, вы можете работать только дневные смены или только ночные смены. Во втором случае вы сможете заработать намного больше. Есть компании, которые не работают по ночам.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость одного часа работы в Южной Корее увеличена на 16,4%. Это рекордный рост ставок за всю историю страны.

В 2017 году минимальная заработная плата составляла 6470 вон (356 P) в час, сейчас она составляет 7 530 вон (414 P).

В январе 2018 года я заработал почти 3 миллиона вон (165000 P) после перехода на новые ставки. После вычета подоходного налога и расходов на проживание (87 208 вон – 4 799 P), жилищно-коммунальных услуг (153 400 вон – 8 440 P) у меня было 2 759 392 вон (151 842 P).

Оцените статью
Добавить комментарий